Der Begriff "Safe Space" bezieht sich auf einen geschützten Raum, in dem Mitarbeitende sich frei fühlen können, ohne Angst vor Kritik oder Verurteilung. Statistiken zeigen, dass ein solcher sicherer Raum die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz stärken kann.
Safe Spaces fördern das Vertrauen der Mitarbeitenden und tragen dazu bei, den Stress am Arbeitsplatz zu reduzieren. Statistiken zeigen, dass Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit aufweisen.
Ursachen für das Fehlen eines sicheren Raums können mangelnde Kommunikation, hierarchische Strukturen oder fehlende Ressourcen sein. Beispiele reichen von Unsicherheit bei der Ideenpräsentation bis zu Schwierigkeiten bei der Konfliktlösung.
Mentalport fördert Safe Spaces, indem es Kommunikation und Feedback erleichtert. Durch anonymes Feedback und Ressourcen zur Konfliktlösung schafft mentalport eine Atmosphäre, in der Mitarbeitende sich frei äußern können.
