Unter Arbeitsplatzsicherheit versteht man, wie fest oder fragil Mitarbeiter ihren Job sehen. Interessanterweise stimmt die persönliche Wahrnehmung oft nicht mit der realen Bedrohung des Arbeitsplatzverlustes überein. Insbesondere in privatwirtschaftlichen Sektoren stellt die Furcht vor Jobverlust einen herausragenden Stressor und Gefahrenpunkt für die psychische Gesundheit dar.
Forschungsergebnisse verdeutlichen, dass das Gefühl von Unsicherheit im Job stark mit Stress und psychischen Belastungen verbunden ist. Selbst in stabilen Wirtschaftszeiten kann das individuelle Empfinden der Arbeitsplatzsicherheit erheblich variieren und erhebliche Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben.
Ursachen für Unsicherheit können vielfältig sein, von wirtschaftlichen Schwankungen bis hin zu organisatorischen Umstrukturierungen oder unklaren beruflichen Perspektiven. Auch in Phasen vermeintlicher Stabilität können unvorhergesehene Ereignisse wie Fusionen oder Restrukturierungen Unsicherheiten hervorrufen.
mentalport bietet Ressourcen und Support, um die Wahrnehmung von Arbeitsplatzsicherheit zu stärken. Durch gezielte Schulungen, informative Materialien und einen anonymen Kommunikationskanal trägt mentalport dazu bei, Unsicherheiten zu minimieren und somit auch psychische Belastungen zu reduzieren.
