Das Allhands-Meeting ist eine zentrale Zusammenkunft, die Mitarbeitende aus allen Ebenen eines Unternehmens einbezieht. In der New-Work-Philosophie wird dieses Format oft genutzt, um Transparenz, Kommunikation und partizipative Entscheidungsfindung zu fördern. Solche Meetings ermöglichen einen offenen Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl unter den Teammitgliedern.
Unternehmen, die regelmäßig Allhands-Meetings abhalten, verzeichnen eine Steigerung der Mitarbeiterbindung um durchschnittlich 23%. Zudem zeigen Studien, dass transparente Kommunikation auf allen Hierarchieebenen das Vertrauen stärkt und die Innovationskraft fördert.
Die Einführung neuer Unternehmensziele, Updates zu strategischen Entscheidungen oder die Vorstellung neuer Teammitglieder können Gründe für die Durchführung von Allhands-Meetings sein.
mentalport bietet eine effektive Plattform zur Organisation und Durchführung von Allhands-Meetings. Mit Funktionen wie sicheren Video-Konferenzen, anonymem Feedback und interaktiven Umfragen hilft mentalport Unternehmen, effizientere und partizipativere Kommunikationsprozesse zu etablieren.
